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同行業(yè)全球前7%,立訊精密獲EcoVadis銀牌認(rèn)可

摘要:立訊精密在EcoVadis可持續(xù)發(fā)展評級中晉升至銀牌,位列全球參評企業(yè)前15%,彰顯其ESG管理水平已達國際領(lǐng)先地位。

  ICC訊 近日,在全球企業(yè)可持續(xù)發(fā)展權(quán)威評級機構(gòu)EcoVadis新一輪評估中,立訊精密評分與等級雙雙提升,自銅牌晉升至銀牌,進一步躋身全球參評企業(yè)的前15%,同行業(yè)全球前7%,標(biāo)志著公司的ESG管理體系與實踐持續(xù)精進至世界領(lǐng)先水平。

  EcoVadis是全球領(lǐng)先的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展評級平臺,專注于評估企業(yè)在環(huán)境、勞工與人權(quán)、商業(yè)道德及可持續(xù)采購四大領(lǐng)域的表現(xiàn)。目前,已有超15萬家企業(yè)使用EcoVadis評估其可持續(xù)績效表現(xiàn),該評級體系已成為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展競爭力的國際標(biāo)尺。

  對ESG各維度的長期深耕、管理績效的持續(xù)提升以及透明的信息披露,共同構(gòu)成了立訊精密位列全球同行前7%的關(guān)鍵支撐:

  環(huán)境

  ● 響應(yīng)科學(xué)碳目標(biāo)倡議,設(shè)立符合1.5℃的碳目標(biāo)

  ● 通過CDP平臺披露氣候變化與水行動,并獲最高評分

  ● 高質(zhì)量推進綠色工廠、零碳工廠、綠色供應(yīng)鏈工廠建設(shè)

  勞工與人權(quán)

  ● 密切監(jiān)控歧視、強迫勞動等權(quán)益侵害風(fēng)險,制定管理和補救措施

  ● 定期開展員工滿意度調(diào)研,建設(shè)友好的工作環(huán)境

  ● 鼓勵和支持女性擔(dān)任高層管理職務(wù)

  商業(yè)道德

  ● 正式加入負責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟(RBA)

  ● 獲得ISO 37001反賄賂管理體系認(rèn)證證書

  ● 制定反欺詐、反洗錢政策

  可持續(xù)采購

  ● 加入負責(zé)任礦產(chǎn)倡議(RMI)等外部倡議,公開盡職調(diào)查結(jié)果

  ● 將社會和環(huán)境條款納入采購合同

  ● 開展面向采購崗位的環(huán)境專題培訓(xùn)

  榮獲銀牌認(rèn)可,遠非終點,而是踐行更高標(biāo)準(zhǔn)的新起點。立訊精密將繼續(xù)以國際高標(biāo)準(zhǔn)為引領(lǐng),持續(xù)優(yōu)化ESG實踐,與全球伙伴攜手,共同推動產(chǎn)業(yè)的綠色與可持續(xù)發(fā)展。

內(nèi)容來自:立訊精密
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